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【先進黨支部】國土職院項目：砥礪奮進葆先進 爭為黨旗添光彩
作者：謝微旋發布時間：2018-07-17 瀏覽：次
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”在習近平新時代中國特色社會主義思想領航“強國時代”的大背景下，廣西建工集團力爭于2022年成功挺進世界500強；總承包公司為實現百億總包幸?？偘?，擘畫藍圖凝心共進。一分公司扶綏廣西國土資源職業技術學院（籌）項目黨支部尤為珍惜這來之不易的“艱辛機會”，他們深扎基層，發揚建工人特別能戰斗、特別能吃苦的精神，用信仰和汗水澆筑著偉大夢想。
項目黨支部書記李日霄常常鉆進工地與分公司領導學習現場管理知識
成立項目黨支部 統一思想 凝心聚力
廣西國土資源職業技術學院項目于位于崇左市扶綏縣東部的中國—東盟南寧空港經濟區地塊內，建筑面積約為21.59萬平方米，工程投資約8億元，于2017年6月份正式開工，工期900多天。為了進一步統一思想，凝聚力量，推動建設，按照“黨建跟著工程走，支部建在項目上”的黨建工作思路，同年8月，正式成立項目黨支部，支部登記在冊黨員7人，設置支部書記一名，委員三名。
項目黨支部活動室
牽好“牛鼻”夯實基礎 激發員工戰斗力
作為項目黨支部書記，李日霄明白夯實黨建基礎，牽好“牛鼻”抓建設的重要性。他首先對項目黨員和農民工黨員進行逐個摸底，掌握大家的思想動態、個人情況，將分散在管理崗、施工一線等各個崗位上的黨員，特別是把農民工黨員有效組織起來開展學習。對思想懈怠、能力不足、執行力差的人員進行正面教育和指導，讓黨員和積極分子在工作中發揮積極作用，帶頭塑造一支愛崗敬業、勇于奉獻、敢打硬仗的員工隊伍。
邀請公司黨委副書記、總經理陸烜為項目黨員上黨課
剛開始，部分基層黨員和一線員工對談心教育并不配合，表現出了抵觸情緒，認為講太多就是給他們灌“心靈雞湯”，不如省點時間和精力，把力氣花在怎么完成施工任務上。“有些人工作懈怠，我忍不住就會去做思想工作，有些年輕人剛踏入工作崗位，內心脆弱，缺乏自信，會一時聽不進去或者不接受，也可以理解。”對這種情況，李日霄并沒有打起退堂鼓，他反而做得更細致更深入。他說：“深入內心的前提是充分了解人心所想，在差異中尋找學習教育的重點難點，制定合理的學習教育計劃，這樣才能夠真正把思想政治教育工作鋪開，將大家擰成一股繩?！?/span>
正是這種信念和毅力，使李日霄成功走進每一位黨員和青年員工的思想和內心。“自第一次深聊后，他從反感這種形式變成了期盼下一次的交流，”黨積極分子、項目質量負責人李斌說，“有人重視你的想法、有人理解你的內心，這種感覺真的很贊！”
黨支部組織觀看黨的十九大開幕式
支部活動室每天閱讀半小時、每周重溫入黨誓詞、每周五晚一次支部學習、每周日晚一次交流分享、每月一次技能比拼。一年下來，《黨章》《準則》《條例》已經深植每一位黨員內心；黨的十九大精神、全國兩會精神、集團公司及總承包公司職代會、黨代會精神的學習實現了項目全覆蓋；主體施工、安裝裝修、總坪綠化、安全防控、質量管控……最終實現了一期一批工程順利通過竣工驗收，大家統一思想、沖鋒陷陣，以前空前決心和干勁，攻下一城又一城。
爭當模范以點帶面 拔釘清障堅決啃下“硬骨頭”
常言道：“人心齊，泰山移”。年前，因勞動力不足，項目施工推進緩慢，總體施工進度并不理想。勞動力不足、不穩定成為制約工程進度的一大難題。結合上級的安排部署，李日霄與項目經理黃肖多次討論研究，通過補貼夜宵或者伙食費的方法協調勞動工人上崗作業，同時溝通協調加大機械設備的投入，想方設法解決勞動力組織和施工物料的調配，率領施工隊伍朝著共同目標發起沖鋒。
黨支部成員黎旭東、韋江夏、黃欣，積極分子李斌、蔡仁輝、羅煒，大家擰成一股繩，從頭到尾保持一股飽滿激昂的精神狀態，人人爭當模范，全身投入各自崗位工作。
工地現場認真研究施工質量問題（左二李斌，右一蔡仁輝）
為了搶工期，深夜11點的項目部里，黎旭東在材料科伏案專注查看工作記錄，編制材料管理方案；質量組辦公室李斌與同事們激烈的討論著公司質量評比的規范和要求；商務組辦公室，韋江夏、黃欣相互配合專注整理資料；而工地上，蔡仁輝、羅煒將作為施工員和棟號長的職責全部化作實際行動，打著手電筒逐棟檢查深夜施工情況，用“腳步”作為“標尺”丈量工地的每一寸土地，用“火眼金睛”盯準施工節點、盯住工序要點、盯死安全防線，做到保障質量和安全的前提下全力提速……
“李斌，一個螺絲釘你都不放過，你太較真啦！”入黨積極分子同時也是項目施工員的羅煒說。
“只有這樣我才足夠放心！作為入黨積極分子，每一個環節我都必須嚴格要求自己。”李斌回答。
“我遞交了入黨申請書啦，也要發揮帶頭作用。”羅煒自豪道。
黨支部的每一位黨員，就像一面招展著的鮮紅的旗幟，他們充分發揚了老一輩不怕臟不怕累、不怕苦不怕難的奮斗精神，用一股“認真勁兒”和迎難而上的勇氣釋放著青春的光和熱，他們用斗志昂揚、干勁十足感染著現場的每一個人。
項目“倒計時50天”的第18天，項目部克服了勞動力不穩定、材料組織、進度緩慢等重重困難，現場施工人員從年前的200多人增加到了現在的700余人，施工進度相較之前至少快了4倍！
搭牢黨建“微平臺” 激發活力“小陣地”
“沒有舞臺，善舞無用”。項目部青年才華橫溢，有許多剛剛從大學畢業初入職場，他們身上隨時彰顯著“躍躍欲試，敢為人先，不怕失敗”的青春光芒。黨支部書記李日宵深知，一味埋頭苦干總有氣衰力竭的時候，如何創造條件讓黨員和青年職工施展才華和能力，挖掘基層黨員的閃光點，激發黨員們的內驅動力，成為2017年9月26日第二次支部會議著重探討的問題。經討論研究，支部決定搭建各類平臺，為基層黨員創造施展才干、展示自我的舞臺，要掀起激揚的風，讓基層黨員的生命翻騰起“絢麗的浪花”。
從2017年10月至今，項目黨支部通過搭建學習微平臺、活動微平臺、先鋒微平臺等形式，先后主導開展了紅色讀書、十九大專題學習和測試、《黨章》知識競賽、愛國主義教育活動、雷鋒月活動和激情紅五月、一線典型人物評選等主題活動和氣排球比賽、籃球比賽等文體活動；多次組織測量技術實操技能等比賽活動、質量比拼活動和項目觀摩等活動；帶頭設置項目安全體驗館，進一步提高安全生產、專業知識、實際操作等知識水平。在生產一線員工中掀起了“比、學、趕、幫、超”的練兵比武熱潮，進一步調動了廣大員工學技術、鉆業務的積極性?！皾櫸餆o生，育人無痕”。項目全體人員的思想悄悄改變，能力顯著提升。
黎旭東（左四）獲評分公司2017年度優秀員工
依托各類“微平臺”，黨支部帶領項目一線人員練就了一身綜合素養“真功夫”。2017年12月，廣西國土資源職業技術學院項目在公司工程實體質量大比拼中榮獲二等獎；項目一期工程榮獲2017年市安全文明標準化工地；項目黨員、材料科副科長黎旭東被分公司評為2017年度優秀員工；項目預算員韋江夏被公司評為2017年度先進生產者；項目棟號長羅煒被公司評為2017年度優秀新員工。2018年5月，隨著公司黨委“一企一品牌”黨建工作的開展，廣西國土資源職業技術學院（籌）項目部被分公司列為品牌項目黨支部。
支部成員合影（另兩名同志因公外出中）