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公司對新入職員工進行軍事化培訓

作者：管理員發布時間：2012-07-23  瀏覽：次

公司對新入職員工進行軍事化培訓

   7月16日至18日，公司組織52名新入職員工到祺誠國防教育訓練基地進行軍事化培訓，促進了新員工相互之間的認識、溝通和了解，增強了新員工吃苦耐勞和團隊協作精神，加深了新員工對公司經營理念和企業文化的認識。
   為期三天的培訓分為軍訓和公司領導授課兩大模塊。在軍訓科目中，通過擺放生活用品、隊列、匍匐前進、同唱軍歌等訓練，鍛煉新員工服從命令、遵守紀律、吃苦耐勞、團結協作與相互競爭的意識和精神。在公司領導和相關部門負責人進行授課的科目中，主要從公司的改革發展、生產經營、人力資源管理、企業文化等方面進行深入講解。重點講解新員工如何快速融入企業生產經營，實現從學生到公司合格員工的的角色轉換，如何做好人生目標的定位和實現理想的途徑等內容，使新員工從全方位的角度提高社會責任感、職業道德、法律意識和品德修養，深刻認識“講誠信，重責任”的企業文化內涵；使新員工既有吃苦的思想準備，又有施展才能、干事創業的信心。公司總經理、黨委副書記黃深紅專程看望新員工并授課。他重點介紹了公司發展的歷程和前景，提出了三項要求：一要有仰望星空、腳踏實地的理想和實干精神；二要加強學習和修煉，不斷提高品德修養和實際工作水平；三要盡快融入到公司企業文化中，并形成良好的團隊合作精神。

公司總經理黃深紅給新員工上課并與他們進行互動問答

公司副總經理林平均講解如何進行項目管理

公司黨委副書記黃益斌講解建設企業文化的重要性

軍訓伊始，來自五湖四海的新員工就能邁出這樣整齊的步伐殊為不易

匍匐前進訓練考驗新員工的毅力

“盲人傷員”互助比賽體現團隊協作精神