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公司黨委專題部署2022年黨建工作

作者：管理員發(fā)布時間：2022-01-10  瀏覽：次

1月4日，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司黨委召開2022年第一次（擴大）會議，專題研究黨建工作。會議總結(jié)公司2021年基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作情況，分析存在的不足，研究2022年工作思路和重點工作。公司黨委書記、董事長陳祖訓(xùn)主持并講話，在家黨委委員陸烜、岑廷義、周興耀參加，領(lǐng)導(dǎo)班子成員張強、黎平山、曾勁松列席。

陳祖訓(xùn)講話

陳祖訓(xùn)對公司2021年基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作取得的成效給予充分肯定，對2022年黨建工作提出四個方面要求。一是強化政治建設(shè)，自覺做到“兩個維護”。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。進一步推動新思想和主題教育到基層、進項目。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力完成公司2022年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。二是加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。推動基層黨建工作深入發(fā)展，著力提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，著力提升組織生活質(zhì)量，著力推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深入融合。找準(zhǔn)黨建工作的切入點，突出個性化管理，用黨員喜聞樂見的方式，抓好黨員的教育管理，為他們發(fā)揮作用搭建不同的履職平臺，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份、爭當(dāng)先鋒。創(chuàng)建企業(yè)特色黨建品牌。還要精心籌備，組織召開好公司第三次黨代會。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅強保證。筑牢拒腐防變思想防線。強化“三不”一體推進，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。強化監(jiān)督貫通融合，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督機制，推動紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理監(jiān)督貫通融合。強化虧損項目治理，進一步優(yōu)化管控手段及風(fēng)險防范措施，防范和杜絕新的虧損項目發(fā)生。強化工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加大對“不作為、慢作為、亂作為、假作為、違法亂紀(jì)”等行為的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，以實干創(chuàng)造新業(yè)績，推動新發(fā)展。四是堅持壓力傳導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。要以黨的二十大精神作為宣傳的重點內(nèi)容，強化輿論引導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員和員工把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，守好陣地、管好隊伍。堅持黨委抓意識形態(tài)不放松，全面提升公司各級黨組織意識形態(tài)工作水平。健全完善和全面落實企業(yè)門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò)陣地管理機制，加強企業(yè)微信群、QQ群管理，規(guī)范企業(yè)信息發(fā)布和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員使用微信行為。嚴防有害信息傳播和內(nèi)部信息外傳。要做好網(wǎng)絡(luò)輿情管控，認真做好負面輿情應(yīng)對工作。建設(shè)鮮明的企業(yè)文化，理直氣壯弘揚正氣，增強文化自信，筑牢發(fā)展根基。   

陳祖訓(xùn)強調(diào)，2022年是公司三年行動計劃的關(guān)鍵之年，公司各黨組織、各部門要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扛起政治責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)作為，銳意進取，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮新作用、創(chuàng)造新業(yè)績。

會議現(xiàn)場

會上，公司黨群工作部、辦公室、監(jiān)察法務(wù)審計處主要負責(zé)人分別就2021年基層黨建、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行匯報，總結(jié)成績，分析存在的問題和不足，并提出下一步工作計劃。會議研究討論并原則同意三方面工作的情況報告。