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作者:李立云發布時間:2022-01-11 瀏覽:次
1月9日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司項目管理人員薪酬討論會在公司13樓會議室召開。公司董事長、黨委書記陳祖訓出席并講話。公司總經理、黨委副書記陸烜,領導班子成員張強、黎平山、曾勁松、周興耀、翟羽佳出席,岑廷義主持。
會議現場
陳祖訓對完善好《公司項目管理人員薪酬待遇發放和考核管理辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《辦法》)提出三點要求。一要落實以項目管理為中心。要以項目為根據地,用心搞建設,用心培養團隊,項目人員招聘、培訓、崗位安排等一系列工作都要與薪酬掛鉤;公司、總部部門,特別是分公司,要真正落實以項目管理為中心,其重中之重就是要管好項目團隊,充分調動積極性。二要進一步完善《辦法》并發布實施。公司總部各部門和分公司要認真梳理意見建議,尤其是分公司要仔細考量細節,共同完善并按計劃發布實施。三要確定執行《辦法》的項目標準。商定好處于哪個建設階段的項目執行《辦法》,如未封頂的房建項目、工程量未過半的市政項目等可按《辦法》執行,也要做到具體情況具體分析。商定好項目薪酬發放的時間、流程,與業財一體化相融合。公司總部各部門要與分公司加強溝通,關注《辦法》執行過程中遇到的問題,注意收集反饋意見。
會上,公司人力資源部對《辦法》進行說明。公司總部各部門及各分公司負責人等對《辦法》各抒己見,進行了充分討論。
公司總部中層副職以上領導人員,各分公司總經理、黨支部書記、分管生產副總經理,設計院院長參加會議。