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公司2022年黨建工作會議召開

作者：管理員發(fā)布時間：2022-02-28  瀏覽：次

2月23日，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司2022年黨建工作會議在13樓會議室召開。會議學(xué)習(xí)貫徹集團公司第三次黨代會和2022年黨建工作會議精神，總結(jié)2021年黨建工作，研究部署2022年工作。公司黨委書記、董事長鄧少新出席并講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理陸烜和領(lǐng)導(dǎo)班子成員張強、黎平山、曾勁松、周興耀、翟羽佳參加。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席岑廷義主持。

鄧少新講話

鄧少新在講話中指出，2021年，在集團公司黨委指導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以黨史學(xué)習(xí)教育為主線、以慶祝建黨百年為重點、以黨風廉政建設(shè)為抓手、以服務(wù)發(fā)展為根本，嚴格落實主體責任，切實凝聚攻堅合力，推動黨建各項工作深入發(fā)展，助力公司順利完成了全年目標任務(wù)。

鄧少新指出，2022年是黨的二十大召開之年，是公司實施三年行動計劃、深化改革的關(guān)鍵一年。今年黨建工作的總體要求是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，堅持以穩(wěn)為主的總基調(diào)，圍繞公司深化改革強動力，提質(zhì)增效上水平的總體目標，以黨建賦能創(chuàng)造價值，推進黨建優(yōu)企，為完成公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)提供政治保證。

會議現(xiàn)場

鄧少新要求，2022年黨建工作要抓好六個方面工作。第一，突出政治引領(lǐng)，打好思想武裝“主體戰(zhàn)”。要持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。進一步推動新思想和主題教育到基層、進項目，常態(tài)化開展好“我為群眾辦實事”“我為職工謀福祉”活動，不斷強化廣大黨員忠誠意識、責任意識、使命意識、進取意識，提升新形勢下抓好機遇、謀發(fā)展、防風險、守廉潔、保穩(wěn)定的能力，在新發(fā)展格局中勇?lián)率姑?、展現(xiàn)新作為，奮力完成公司2022年發(fā)展目標任務(wù)。

第二，突出黨建賦能，打好組織建設(shè)“融合戰(zhàn)”。要全面貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委決策部署、綠地集團黨委和集團公司黨委的各項工作要求，推動基層黨建工作深入發(fā)展。著力提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。著力提升黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。著力提升黨建價值創(chuàng)造。要抓好黨建和業(yè)務(wù)同步謀劃完善機制，全方位促進黨建業(yè)務(wù)深度融合。要在創(chuàng)建公司黨建品牌上持續(xù)用力。要在引領(lǐng)發(fā)展、打造亮點、突出特色上下功夫。還要精心籌備，組織召開好公司第三次黨代會。

第三，突出擔當作為，打好隊伍建設(shè)“持久戰(zhàn)”。一是鑄造以項目管理為中心的人才培養(yǎng)體系。二是打造前、后臺比例更加合理優(yōu)化的人才結(jié)構(gòu)。三是鍛造忠誠敬業(yè)、擔當作為、敢做善成的人才隊伍。強化以業(yè)績論英雄的考評導(dǎo)向，進一步細化考核工作，全方位磨礪和打造各業(yè)務(wù)條線、各層級敢為善為的干部人才隊伍，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供中流砥柱的力量支撐。

第四，突出從嚴治黨，打好防腐拒變“立體戰(zhàn)”。一是強化“政治監(jiān)督”,做到“重點突出”。二是強化“執(zhí)紀問責”,做到“警示震懾”。三是強化“作風建設(shè)”,做到“抓常抓長”。四是深化虧損項目治理力度，提高風險防控。加強內(nèi)部職能部門聯(lián)動，積極配合監(jiān)察工作，嚴肅查處違規(guī)借資墊資、賬外坐收坐支、關(guān)聯(lián)交易、虛列成本套取項目資金和挪用侵吞工程款等違規(guī)違紀違法行為。

第五，突出意識形態(tài),打好文化宣傳“陣地戰(zhàn)”。要以黨的二十大精神作為宣傳的重點內(nèi)容，強化輿論引導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員和員工把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。要深入圍繞改革創(chuàng)新、攻堅破難、管理提升、創(chuàng)先爭優(yōu)等展現(xiàn)出的新經(jīng)驗新風貌，以豐富多樣的文化活動和文化載體，打造具有總承包鮮明特色的企業(yè)文化，增強員工文化自信力和企業(yè)文化影響力，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

第六，突出同頻共振，打好群團建設(shè)“整體戰(zhàn)”。一是提升員工滿意指數(shù)，聚力“幸福總包”。把黨建工作與思想政治工作、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)相結(jié)合，與關(guān)注解決黨員學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際問題相結(jié)合，讓黨建工作更走心、更貼心、更入心。二是提升青年擔當作為，飛揚“青春總包”。要進一步引導(dǎo)廣大青年將個人成才與企業(yè)發(fā)展相融合、同呼吸、共成長，以堅定的信心和飽滿的熱情，積極投身企業(yè)改革發(fā)展中，展現(xiàn)出總承包公司充滿創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力的青春新風貌。

鄧少新強調(diào)，各級黨組織和廣大黨員要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊跟集團公司改革發(fā)展步伐，緊盯全年目標任務(wù)，開拓創(chuàng)新、擔當實干、攻堅克難、奮勇爭先，凝聚最大合力，確保完成今年各項目標任務(wù)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

鄧少新為先鋒集體代表頒獎

陸烜為先鋒個人代表頒獎

會議對在黨史學(xué)習(xí)教育中，沖刺2021年目標任務(wù)表現(xiàn)突出的先鋒集體和個人進行了表彰。9家基層黨組織負責人遞交了2022年黨風廉政建設(shè)責任書。

公司中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)人員參加。