岳婆三P一起玩田淑芬,男人呻吟双腿大开男男H漫画在线,秘书被老板CAO到合不拢腿,厨房一次又一次的索要

+

地址:廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路49號

+

電話:0771-2855205

+

傳真:0771-2855205

+

E-mail:gxjgzcb@163.com

當前位置: 首頁- 新聞中心-公司新聞

鄧少新帶隊到設計院和三分公司調(diào)研

作者:管理員發(fā)布時間:2022-03-11  瀏覽:

3月8日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司董事長、黨委書記鄧少新帶隊先后到設計院和三分公司開展工作調(diào)研。公司副總經(jīng)理周興耀主持調(diào)研會。

鄧少新在三分公司調(diào)研。梁紅玉 攝(修圖).jpg

鄧少新到三分公司調(diào)研

設計院調(diào)研會現(xiàn)場。林成斌?攝(修圖).jpg

設計院調(diào)研會現(xiàn)場

在設計院,鄧少新認真聽取工作開展情況、遇到的問題和困難、下一步工作措施等匯報,就設計院下一步工作開展提出三點要求。一是有效維護各項設計資質(zhì),進一步做好資質(zhì)增升工作。密切關(guān)注資質(zhì)范圍內(nèi)各類技術(shù)人員的動態(tài)管控,對待增升的資質(zhì)做好合理評估,下定決心,發(fā)揮資質(zhì)升級后的市場效應。二是放寬經(jīng)營思路,活躍充實經(jīng)營工作。要立足市場,接納多種形式的承接方式和聯(lián)合經(jīng)營。依托公司特級施工資質(zhì)平臺,結(jié)合設計人員自身的技術(shù)和專業(yè)性,力爭實現(xiàn)對施工板塊業(yè)務的獨立承接。三要重視內(nèi)部管控和人才引進。盡快完善設計院的制度化和精細化管理,嚴格把控出圖技術(shù)環(huán)節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量;充分發(fā)掘、培養(yǎng)、尋覓優(yōu)質(zhì)人才,補齊設計線條人員缺口,為設計院長效穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

調(diào)研會現(xiàn)場。梁紅玉 攝(修圖).jpg

三分公司調(diào)研會現(xiàn)場

在三分公司,鄧少新聽取分公司上年度完成指標、經(jīng)營業(yè)務承接,人才管理等主題工作匯報,肯定了分公司2021年取得的成績,就下一步工作開展提出五點要求。一要舞好經(jīng)營龍頭,提升經(jīng)營規(guī)模和質(zhì)量。精耕區(qū)內(nèi)外市場,拓展新思路多承接項目,重點承接優(yōu)質(zhì)自營項目,同時做好過全過程服務,促進“二次經(jīng)營”。二要抓好“項目管理提升年”各項工作,提高項目管理水平。認真查找分析項目管理中的弱項,并制定相應措施,強化項目各崗位的職能管理,發(fā)揮整體合力,提高利潤率。三要下大力氣解決歷史項目問題,抓好清欠清收工作。盡快甩開歷史問題包袱,促進分公司高質(zhì)量發(fā)展。四要加強人才隊伍建設,注重對青年員工的培養(yǎng)。全面提高員工整體素質(zhì),加大人才儲備力度,落實引進優(yōu)質(zhì)可用人才計劃,特別是關(guān)鍵崗位人才的培養(yǎng)和引進。五要緊盯年度目標任務,全力完成。理清思路,努力戰(zhàn)勝困難,協(xié)力完成今年各項指標。

公司相關(guān)部室負責人陪同。設計院、三分公司領導班子、部門負責人參加。


地址:廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路49號

電話:0771-2855205

傳真:0771-2855205

版權(quán)所有:廣西建工集團建筑工程總承包有限公司    桂ICP備12004314號-1