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作者:管理員發布時間:2023-09-18 瀏覽:次
8月7日上午,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。公司黨委書記、董事長鄧少新主持會議并講話。公司黨委副書記、總經理陸烜,領導班子成員岑廷義、曾勁松、周興耀、翟羽佳參加并結合調研課題進行交流發言。
會議現場
會上,鄧少新作題為《狠抓企業發展短板全面促進公司高質量發展》調研報告,結合開展專題調研情況,圍繞運營質量、綜合管理、人力資源三個方面深挖細查出9項問題并分析原因。同時,就推動公司高質量發展提出整改措施:一是全力強運營、保預期,推動發展向穩向好。要全力確保資金安全,穩住經營大盤,增產值保營收,推結算助回款。二是全面強基礎、防風險,促進管理提質提效。要夯實項目管理基礎,筑牢企業風險防控屏障,優化提升企業組織效能。三是持續抓隊伍、強能力,增強企業后勁支撐。要加大力度推進戰略性瘦身,統一調配公司員工,深化薪酬激勵機制應用,嚴格選人用人管理,增強價值創造能力。
鄧少新在總結時指出,領導班子成員經過前段時間的深入調研,初步摸清了分管領域存在的問題和癥結所在,開出一些解決現實問題和發展難題的“藥方”,下一步關鍵是做好“后半篇文章”,把調研成果轉化為工作成效、發展成效。一要切實做好整改措施細化工作的文章。對調研中發現的問題認真研究、歸納梳理后,形成“三張清單”,制定整改方案,推動調研發現的問題不折不扣落實落地解決。二要切實做好調研成果轉化工作的文章。把經過充分論證、比較成熟的調研成果及時上升為決策部署、轉化為具體舉措。三要切實做好主題教育深化工作的文章。認真貫徹“抓思想認識到位”“抓檢視問題到位”“抓整改落實到位”“抓組織領導到位”的要求,以更高標準更嚴要求推動主題教育深入扎實開展。四要切實做好改革發展強化工作的文章。以調查研究彰顯擔當作為,把情況摸得更清楚一點,把問題找得更精準一點,把對策措施提得更實在一點,為科學決策、有效施策提供真正有價值的參考,在助推公司創新發展、攻堅克難中彰顯作用和價值。
其他班子成員分別介紹了各自調研成果,重點交流研討收集到的意見建議、發現的突出問題、破解難題的思路舉措、制定或完善制度措施等調研成果,形成針對性、指導性、操作性強的意見和建議。
公司本部各部門負責人、主題教育調研聯絡員共20人參加。
會議現場